Pracovat v důchodu bude méně výhodné

15.05.2012 | , Finance.cz
DŮCHODY A DÁVKY


Vládní dohoda počítá se zvýšením zdanění u pracujících důchodců od příštího roku. Proč? Pracující důchodci nebudou moci uplatnit slevu na poplatníka. Od roku 2014 se má navíc zvýšit zdravotní pojištění. Zdanění pracujících důchodců prudce stoupne. Jaké jsou možnosti?

Po dosažení důchodového věku si mohou penzisté libovolně vydělat. Lze tedy současně pobírat starobní důchod a mít neomezený příjem ze zaměstnání nebo zisk z podnikání.

Výše příjmu v důchodovém věku nijak negativně neovlivňuje výši důchodu. V Česku nejsou v současné době žádné legislativní překážky pro práci v důchodu. Lze standardně pracovat na základě smlouvy na dobu neurčitou.

Pracovat a pobírat důchod je výhodné

V letošním roce je velmi výhodné pobírat důchod a pracovat. Pracující důchodci totiž uplatňují stejné daňové slevy jako ostatní zaměstnanci. Proto do měsíčního příjmu 10 290 Kč neodvedou na dani z příjmu fyzických osob ničeho. Rozhodně je tedy výhodnější pobírat současně důchod a mzdu než pracovat na tzv. „procenta“. V příštích letech tomu tak již u všech nebude.

Porovnání zdanění v roce 2012 a 2013

Pracující důchodci často pracují na zkrácený úvazek a jejich mzda je tedy nižší. Právě u měsíční mzdy 10 290 Kč si vypočítáme, o kolik by si důchodci příští rok na základě vládní dohody pohoršili.

Změny ve výpočtu daně z příjmu se plánují až od roku 2014. V příštím roce by se tedy čistá mzda počítala dle současných pravidel, pracující důchodci by však nemohli uplatnit slevu na poplatníka ve výši 2 070 Kč měsíčně. Základní sleva na poplatníka totiž činí 24 840 Kč za celý rok.


Tabulka: Výpočet čisté mzdy u pracujícího důchodce

Text Rok 2012 Rok 2013
Hrubá mzda 10 290 Kč 10 290 Kč
Zdravotní pojištění   464 Kč
(4,5 % z 10 290)
464 Kč
(4,5 % z 10 290)
Sociální pojištění 669 Kč
(6,5 % z 10 290)
669 Kč
(6,5 % z 10 290)
Superhrubá mzda
(zaokrouhleno na sta nahoru)
13 800 Kč
(10 290 x 1,34)
13 800 Kč
(10 290 x 1,34)
Daň z příjmu 2 070 Kč
(13 800 x 15 %)
2 070 Kč
(13 800 x 15 %)
Sleva na poplatníka 2 070 Kč x
Záloha na daň z příjmu 0 Kč
(2 070 – 2 070)
2 070 Kč
Čistá mzda 9 157 Kč
(10 290 – 464 – 669)
7 087 Kč
(10 290 – 464 – 669 – 2 070)
Zdanění
(v % z hrubé mzdy)
11,0 %
31,1 %
Zdanění (v % z nákladů zaměstnavatele) 33,6 % 48,6 %

vlastní výpočty autora


Jak jsme si vypočítali, měsíční čistá mzda klesne o 2 070 Kč. U mzdy ve výši 10 290 Kč tak stoupne zdanění o 20 %. Nejvíce tak budou ze svých příjmů zdaněni právě důchodci, kteří odvedou efektivně na dani z příjmu více než občané s nadstandardními příjmy.

Jaké jsou možnosti řešení?

Aby penzisté nemuseli platit vyšší daň z příjmu, tak budou muset více preferovat práci na základě dohody o provedení práce, kde je nižší zdanění. Ale pouze do měsíčního příjmu do 10 000 Kč, kdy se neplatí sociální ani zdravotní pojištění. Dohoda o provedení práce je upravena zákoníkem práce. Během roku lze pro jednoho zaměstnavatele pracovat 300 hodin. U vyšších příjmů se vyššímu zdanění pracující důchodci nevyhnou. Pro občany s vysokými příjmy, tak bude částečným řešením práce na tzv. „procenta“. V tomto případě je to nutné ovšem dobře propočítat. I po zvýšení daňové zátěže se finanční efekt z práce na procenta projeví až po několika odpracovaných letech.

Co je to práce na procenta?

Každý občan, který dovrší důchodového věku a má potřebný počet let pojištění, tak si může požádat o důchod. Není to však povinnost a klidně lze pracovat dál. Dosažení důchodového věku není výpovědní důvod. Když neodejte občan do důchodu, tak nebude pracujícím důchodcem. Bude nadále pracujícím občanem, a proto bude moci uplatnit slevu na poplatníka. Jeho zdanění tedy nestoupne. Neuplatnění žádosti o důchod je pouze záležitostí každého jednotlivce. O kolik si ovšem „polepší“ následující důchod? Za každých 90 dní, které odpracuje každý občan po důchodovém věku, se mu jeho důchod zvyšuje o 1,5 %. Do těchto 90 kalendářních dní se však nepočítají dny, kdy pobírá nemocenské dávky a jiné tzv. náhradní doby.

Autor článku

Petr Gola

Petr Gola


Pomohl vám tento obsah? Dejte mu hodnocení:

Průměrné hodnocení: 0
Hlasováno: 0 krát

Články ze sekce: DŮCHODY A DÁVKY